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黄启明同志长期从事机械专业技术和设备管理工作,具有扎实的专业理论功底和丰富的设备管理工作经验。工作中,善于联系生产实际,总结创新设备管理, 1999年在长沙卷烟厂率先提出推行 TPM管理体系,是企业推行 TnPM管理体系的主要发起人和负责人,为全面提升卷烟设备综合管理水平作出了卓越贡献。
一、积极推行系列 TnPM/TPM管理体系,全面提升企业设备综合效率
经过认真学习、考察和论证,黄启明在长沙卷烟厂率先引入全面规范化生产维护理念,积极推行了"三位一体九天轮保法”、"零故障预防维修体系”、"设备保证质量管理体系”、"设备隐患控制和消除管理体系”、" OSA18000职业健康管理体系”等一系列 TnPM/TPM管理体系,经过多年的全力推行,形成了由结果管理向过程规范化管理转变的过程,创建了企业高效、精干的现代化设备管理模式。
作为设备改善小组组长的黄启明,经过两年时间的筹备,在行业内率先推行卷烟设备绿色环保的新保养模式"卷包设备进站式保养”,取得了相当好的效果。不仅为卷烟设备现场改善活动提供技术保障、设备购置等后勤支持,而且动员车间力量,从领导层、技术层、操作层支持卷烟设备现场改善活动。企业 积极推进 TNPM 先进管理理念体系,能系统地掌握了设备管理知识, 使其设备综合效率居于同行业领先水平。
二、总结经验,普及推广 TnPM,分享成果
在推进 TnPM过程中,黄启明不断总结、提炼 TnPM管理推行经验,撰写 TnPM管理论文,使管理经验得以推广和普及,与大家分享推进 TnPM取得的优良成果。
近年来他撰写的 TnPM管理论文多次获奖及刊登在行业杂志上,其中 2002年《推行设备管理创新 实行预防维修管理模式》设备管理论文获湖南省设备管理协会第八次论文评选一等奖;《推行预防维修技能考评 确保设备安全运行》管理论文发表在 2003年第 10期的《湖南安全与防灾》杂志上; 2007年撰写的《实行标准化设备点检管理 实现设备预知性维修》管理论文获得首届烟草标准化论坛论文三等奖; 2007年撰写的《创新设备管理模式 提升设备保障能力》管理论文发表在 2007年第 1期中国设备工程管理杂志上。
三、专注于持续全员规范化学习的理念和机制,培养优质人才
员工的综合素质水平制约着企业的发展, TnPM就是以员工的行为规范为过程,员工的文化素养是推进 TnPM管理体系的一个重要方面。
黄启明每年组织两批次基层技术人员到外厂学习 TnPM管理的先进经验,以提升本厂的设备管理水平。同时,他注重于推行教练文化,致力强化操作、维修人员规范化意识,提高操作、维修人员的规范化技能,先后为操作、维修人员组织编写了 TnPM规范化技能培训教材《 GD包装设备标准操作法》、《 PT卷接设备标准操作法》、《 GD技术维护规范字典》、《 PT技术维护规范字典》。
他通过专注于持续全员规范化学习的理念和机制,将员工能力成长纳入管理体系。营造了浓郁的团队学习氛围,并为员工搭起了"走职业化之路,终身学习,造就能工巧匠”的大舞台,使企业员工人人有目标、有动力,个个积极上进,努力钻研岗位技能,向职业化最高峰冲刺。在这种浓郁的学习氛围中,企业先后培养出"全国五一劳动奖章”获得者刘平、"行业技术能手”蒋浪花、喻树洪、杨伟、朱永忠等大批的能工巧匠,给员工们提供一个全方位的综合学习平台。
黄启明 将热情感倾注到自己所从事的工作中去,是长沙卷烟厂推进 TnPM 的领军人物, 10 年来积极的推进 TnPM 管理体系,勤勤恳恳、踏踏实实的奉献,也虚心的把自己的经验成果跟同事们分享,忠诚的为烟草行业服务。推进 TnPM 管理体系,从而开创企业设备新局面, 营造"绿色”企业!
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