人才招聘

网页美工(招聘人数:2人)

职位描述:

【岗位职责】

1、负责公司网站的网页设计,活动广告和相关图片的制作;

2、专题项目页面设计,促销活动页面的制作设计,详情页的优化;

3、负责为日常的运营活动及功能维护提供美术支持;

4、负责公司活动、推广进行设计。

 

【岗位要求】

1、大专及以上学历,美术、设计等相关专业;

2、1年以上设计相关工作经验,有整站网页设计经验优先;

3、HTML/HTML5/javascript等代码要熟练掌握,能写能修改(网页HTML代码和PS设计同时具备);

4、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、Illustrator等设计软件,Photoshop、Dreamweaver计软件必需精通;

5、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强;

6、良好的团队合作精神,能承受高强度的工作压力。

 

活动策划主管 (招聘人数:2人)

职位描述:

岗位职责:

1.负责行业活动信息收集、用户相关行为习惯的分析;

2.负责公司年度线上活动的总体规划、并落实到季度、月度执行;

3.根据年度活动规划,负责日常线上活动的策划和方案撰写;

4.熟悉整体活动流程及特点,可将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间、节点和质量要求完成工作;

5.负责公司线下大型活动、公关事件活动的策划、对接、执行;

6.能够胜任从活动策划、活动执行、活动运营、后期收尾的整体活动流程;

7.负责活动数据分析,撰写活动总结。

岗位要求:

1.具备优秀的沟通能力与团队精神,有良好的服务意识;

2.有优秀的项目管理能力,能处理多任务并发的工作方式;

3.有想象力、善于思考、强执行力,能持续发掘用户需求、产品价值、传播热点,并快速形成方案并落地执行;

4.能够适应高压力、快节奏的工作;有激情、强烈的成就感,对互联网和O2O充满热情。

 

新媒体文案(招聘人数:2人)

职位描述:

岗位职责:

1、开拓和维护微信、微博等自媒体渠道,引导进驻平台,及时把握媒体动向;

2、负责公司自媒体的内容建设,包括内容和专题策划、选题、执行,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

3、把握公司运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点,洞察受众需求,不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、内容的营销策划与市场推广;

6、增加粉丝数量,提高粉丝活跃度。

任职要求:

1、2-3年互联网、新媒体运营经验,统招本科及以上学历;

2、擅长多种文风,可独立撰写原创文章;

3、熟悉互联网传播规律,对互联网热点和流行有高敏感度和理解能力,能追热点、写策划、及时执行,并取得优秀的传播效果;

4、具备独立策划能力,独立思考、分析、解决问题能力强;

5、拥有互联网媒体及网络自媒体人脉资源;

6、了解微博、微信等社会化媒体,对以上载体热门事件、人物非常熟悉;

7、有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,能承受工作压力,能够接受加班。

 

网络客服(招聘人数:3人)

职位描述:

岗位职责:
1、为网络咨询客户提供咨询服务,介绍公司产品及相关服务;
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化;
3、快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。

任职要求:
1、具有大专或大专以上学历;
2、反应敏捷,表达能力强,有较强的表达能力及沟通技巧;
3、在线客服咨询,高效解决客户问题;
4、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。

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