什么是OPL?
OPL的含义:单点课程(One Point Lesson),又称为"一点课”,还有变换形式为"On Job Training——OJT”,即"在岗培训”,就是针对解决生产中的一个特定问题由员工自己编写的专门教材。因为只是解决一个问题,不必系统成套,也不必长篇大论,仅打印在一张A4纸上就可以。
OPL为什么可以在生产现场发挥作用呢?
OPL虽然不如长篇大论更系统、全面,但它联系着生产现场的方方面面。企业无大事,把细小之事连接起来就是大事。老子说过:"图难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”"合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”都是讲一切重要成就,其实都是从小事开始的。OPL就是为了启发员工智慧,留意身边小事,把自己的经验总结好,主动传授给别人,让组织共同分享自己的知识。
OPL在TnPM推进中的作用
TnPM推进的突破口就是6S活动,企业在6S活动中,可以随时总结各部门6S工作的优秀做法、定置管理、色彩管理、可视化管理的技巧和诀窍,编写成OPL,对各个部门进行培训,以便使得这项工作推广展开。
编辑:Karmen