教育型组织 Educational Organization

中国的著名教育家孔子说："三人行，必有我师也。”他告诉我们，任何有人群的地方都有自己的老师。"两个人交换苹果，各得一个苹果，两个人交换思想，各得两个思想。”一个企业的团队，有很多人，如果相互交流思想，相互为师，那将是什么局面？在这一思想的启示下，提出建立"教育型组织”的概念。所谓的教育型组织，就是人人为师，有意识的引导和开发团队中每个人的"教育”潜能。每个人是学生，又是教练，每个人按照教练法则来参与团队的训练。在建立教育型团队的活动中，可以把单点教材的编写作为重要的手段和载体。

教育型组织，提倡互教互学、百花齐放、百家争鸣，和而不同，允许不同意见、见解，不求形式同一，不求苟同。但求学习、吸收、接纳、认同最佳的方法，以最佳的规范把参差不齐统一起来，形成合力。