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认同就是领导很少当着全体员工的面去批评某个员工的错误,而是把他叫到一旁,一对一的进行沟通;认同还是员工可以随时与总经理约见谈工作上的事情;认同也是高级领导也需要与其他员工一样在公司的停车场到处寻找车位;认同还是领导者对员工点滴业绩的赞赏目光;认同就是企业民主开放的气氛和领导者的热情、开朗、真诚、坦白、宽容、平等、信任、肝胆相照、光明磊落以及个人魅力。
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