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点检行为考核的原则

2014-03-27 17:43设备管理大视野人气:


  基本原则:公开透明、指标互补、过程公正、纵横结合、奖励有别。

  点检行为考核评估是点检管理P、D、C、A循环不可缺少的环节,要引起企业的极大重视;不同的企业、不同的设备系统,应考虑设计不同的点检考核体系;考核的倾向性、权重(加权的量度),应反映企业设备管理的侧重点;考核要和企业奖酬、激励机制挂钩;考核应该尽量做到综合、系统,单一、片面的考核往往会误导企业,所以要特别注意。

 
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