构建企业组织管理预警指标体系的基本原则

　　构建企业组织管理预警指标体系需要遵循以下原则：

　　1．敏感性。这就要求预警指标必须随时实现对公司组织管理的监督与控制，并确保指标数据的客观性与精准性。

　　2．独立性。要尽量减少各级指标间的相互牵连与干扰，杜绝不同指标之间的相互重叠现象。

　　3．可操作性。要提前对指标在公司内部进行局部测试，确保指标在整个公司的实际运转过程中切实可行、发挥实效。

　　4．规范性原则。要求确保指标设计的周密性、合理性和规范性，同时，保证组织管理预警指标与公司其他相关指标兼容。