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企业知识管理与知识产权保护

2015-01-22 14:32设备管理大视野人气:


  [摘要]随着我国企业对知识管理以及知识产权的不断认识,人们认识到知识产权在企业中的作用越来越大,知识管理也越来越受到企业的重视。本文通过介绍企业的知识管理以及企业的知识产权保护,并且分析了企业进行知识产权保护的重要性,最后介绍了知识管理与知识产权保护的相互关系。

  一、引言

  随着科学技术的发展,人们进入了信息化的时代,信息逐日呈几何倍数增长。信息的高速增长为企业探寻商机、发现问题、提高效率提供了可能性。挖掘信息中的有用知识并加以合理利用,将为企业的可持续发展带来巨大动力。越来越多的企业管理者认识到,知识管理知识产权保护就是最有生命力的资产,组织和个人的最重要任务就是对知识进行管理。通过建立高效实用的知识管理系统,挖掘固有知识、实现知识共享、引导知识创新,最终实现企业的可持续成长。

  二、企业知识管理

  企业知识管理是指在企业中构建一个人文与技术兼备的知识系统,让企业中的信息与知识,通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知识不断创新的目的,其实质就是对知识链进行管理,使企业知识在运动中不断增值。企业知识管理的对象分为外部知识和内部知识。外部知识指与企业相关的各组织、机构拥有的知识。内部知识是企业自有知识。根据存在的位置和方式,可将内部知识划分为6种形式:个人知识,人际关系,数据库,工作流程与支持系统,产品与服务,组织制度、管理形式、组织文化中的知识。

  企业知识管理一般具有3个要素:人、技术和组织,主要涉及知识资产管理、信息管理、业务流程管理与工作方式管理4个方面。企业知识管理不是简单的知识分类存放、定时更新,关键在于分享和创造。大多数企业在进行知识管理时,可以对与员工、项目相关的信息和资料进行严格归档,但对员工个人大脑中的知识与经验,没有有效的手段进行管理,导致企业资源紧缺,创新能力不足。个人知识是企业宝贵的知识来源。理解个人知识的共享对企业知识管理具有重要意义。

  三、知识产权保护

  世界知识产权组织公约将知识产权定义为:/关于保护文艺、美术和学术作品,演员的表演、唱片和广播,人类一切活动范围内的发明、科学发现、外观设计、商标、服务标记、厂商名称及其他一切商业标记,制止不正当竞争的权利,以及产业、学术、文艺和美术界知识活动所产生的一切其他权利。

  为了保护知识产权,产生了知识产权法。知识产权法是确认、保护和利用著作权、工业产权以及其他智力成果专有权利的一种法律制度。知识产权法作为法律制度的一种,它对社会产生一定的作用:首先是鼓励和保护智力创造活动的作用。知识产权法明确规定和保护智力成果的创造者的人身权利和财产权利。确立智力成果的创造者的权利主体地位,对侵犯创造者权益的侵权行为人予以法律制裁。其次是促进智力成果推广应用的作用。知识产权法确定智力成果可以有偿使用和转让,鼓励智力成果的创造者推广应用其成果,确定保护智力成果传播者的权益,规定智力成果的合理使用和强制使用。

  四、企业进行知识产权保护的重要性

  1、保障企业的技术创新,增加企业财富

  在知识经济时代,企业拥有的重要财产是智力财产。企业的技术创新能力与知识产权保护力度两者是互相影响的,适度的采取知识产权保护能够激发企业的技术创新能力。对企业通过规定或法律、行政等方式的保护,一方面可以带动企业技术创新的积极性,从而增加企业财富;另一方面还可以降低企业的生产成本,加速企业的国际化发展。有资料统计,美国500家上市公司的包括专利、商标、著作权等知识产权在内的无形资产的价值占其全部资产的比例,在1982年、1992年和2002年分别是38%、62%和87%。由此而见,包括商标、专利、著作权在内的知识产权是企业的一项重要的无形资产,对增加企业的财富是有积极影响的。

  2、适应国际化进程的市场机制

  企业之间竞争关键是技术的竞争,技术的竞争关键是企业知识产权保护的竞争。企业通过完善商标和专利的保护策略,不仅可以科学的对新技术进行专利方面的保护,达到提升商品的市场上竞争力的目标;还能积极采取品牌效应逐步增加市场占有率。在需求拉动下,企业的创造出来的新产品必须得适应市场供求机制中的基本要求,同时借助多方位创新,为企业创造更大的经济效益,以此来鼓励企业技术创新的积极性,尤其是对设备制造企业及相关科研机构来说,这种技术创新显得更为重要。企业需要紧跟国际同行业技术研发脚步,取长补短,顺应市场需求,不断开展各种创新,对知识产权进行有效的保护,并且将创新成果及时地投入到实际的生产中去,获得竞争上优势地位,有效地占领国际国内市场。

  五、企业知识管理与知识产权保护的相互关系

  1、企业知识管理与知识产权保护的区别

  (1)企业知识管理与知识产权保护所涉及的对象不同。企业知识管理所涉及的对象包括企业显性知识、企业隐性知识和人。特别地,企业知识管理强调隐性知识管理,而隐性知识管理表现为对人的管理。而知识产权保护所涉及的对象主要是企业的显性知识,即可记录的编码化知识,而对人脑中的隐性知识,却难以实施保护。

  (2)企业知识管理与知识产权保护作用机制不同。企业知识管理主要通过知识的有效利用和共享,来达到其提高企业创新能力和应变能力;而知识产权保护是通过对知识的保护,让企业和创新人员获利;从而来激发他们的创新积极性,提高企业的创新能力;虽然两者有相同的目标,都是为了促进企业的创新活动,但其采用的作用机制是截然不同的,甚至是有些矛盾的,因为一个讲“知识共享”一个讲“知识保护”。

  2、企业知识管理与知识产权保护的联系

  (1)企业知识管理与知识产权保护最终目标是一致的,都是为了促进企业的创新活动。一方面,企业知识管理通过对企业知识的有效利用和共享,激发企业集体的创新和应变能力,开发出更多新产品、新工艺、新技术,使企业拥有更多的知识产权。另一方面,知识产权保护使企业知识成果得到了应有的权利,使知识成果能合理的使用和推广,大大鼓励了企业和科技人员的创新积极性。

  (2)企业知识产权的保护应是企业知识管理中的一个重要方面。企业知识管理包括:企业知识信息管理,建立知识库以固化知识;企业知识应用管理,把获取知识应用于具体实践;企业知识交流机制管理,鼓励知识创造与共享;企业知识财产管理,建立有效的企业知识产权管理机制。显然,作为知识财产重要形式的、并需要加以有效管理的知识产权,是知识管理的重要组成部分。

  六、结束语

  总而言之,一个企业的生存和发展需要情报的支撑,需要企业管理人员对知识管理和知识产权保护的充分认识和了解,只有这样才能够为企业管理层提供决策服务也是时代发展的要求和必然趋势。

  参考文献

  [1]曹建明:《中国知识产权司法保护的新发展》,《人民法院出版社》,2004年09期.

  [2]陈昌柏:《知识产权经济学》,《北京大学出版社》,2003年06期

  [3]高天真:《知识管理系统结构设计与相关问题研究》,《天津大学学报》,2005年03期.

  [4]李宏伟:《高校知识管理系统及构建初探》,《江西师范大学学报》,2002年05期.

  [5]陈发祥,梁昌勇:《组织知识管理战略的概念模型》,《中国科技论坛》,2008年28期.

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