什么是TnPM形象法则的“变革”要素？

变革、变通、变化就象闹钟一样，让TnPM防止"规范”的凝固和僵化。企业的进步，规范与变革永远是交替的进行，变革是绝对的，规范是相对的，没有规范的变革不能成功，僵化的变革将阻挠变革。

众所周知，现场改善的流程为PDCA，即计划、实施、检查、反馈。计划有两种方式，一种为变革计划，一种为规范计划。其实，在PDCA中的每一个环节，都孕育着变革、实施、检查、反馈（IDCA）和规范、实施、检查、反馈（NDCA）两个子循环，就象地球的自转和公转一样。