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1)激励为公司利益和目标的实现而有目的冒险的行为而非胆小怕事者
2)激励那些使团队增强长久竞争力的行为而非急功近利,因小失大者
3)激励具有创造性的行为而非畏首畏尾的追随者
4)激励讲究快速果断的决策和行动而非拖泥带水者
5)激励工作简化、利索而非墨守成规、繁复罗嗦者
6)激励讲究效率和成效的行为而非浮皮潦草者
7)激励塌实做事却默默无闻而非好大喜功、善于张扬者
8)激励衷心耿耿而非阳奉阴违者
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