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目标精细化管理的特点如下:
(1)参与导向。目标精细化管理是参与管理目标的实现者同时也是目标的制订者。
(2)系统导向。目标精细化管理用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个目标手段链。
(3)控制导向。目标精细化管理强调自我控制,通过对动机的控制达到对行为的控制。
(4)授权导向。目标精细化管理促使下放过程管理的权力。
(5)结果导向。目标精细化管理注重成果第一的方目。
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